“AI教父”炮轰Meta新任29岁AI负责人“经验不足”

　　作者：索达・拜米娅

　　核心要点

　　元宇宙平台公司（Meta）前首席人工智能科学家杨立昆公开批评，公司新任 29 岁人工智能负责人 “经验不足
” ，并警告 Meta 或将面临人才流失潮。

　　这位新任负责人名叫亚历山大・王
，是人工智能公司 Scale AI 的联合创始人，也是一名亿万富翁 。2025 年 ，在 Meta 收购了他创立的初创公司 49% 的股份后
，他以首席人工智能官的身份加入 Meta
。

　　当时正值人工智能领域人才争夺战愈演愈烈之际。有报道称，为了从聊天机器人 ChatGPT 开发商 OpenAI 手中挖走顶尖人才 ，Meta 开出了 1 亿美元的签约奖金 。彼时，Meta 正与其他大型科技巨头展开激烈竞争
，希望凭借更先进的人工智能模型，在这个价值数十亿美元的市场中占据主导地位
。

　　杨立昆是公认的 “人工智能教父” 之一 ，他于去年 11 月从 Meta 离职。在接受英国《金融时报》采访时
，他直言亚历山大・王 “年纪尚轻 ” 且 “经验不足
” 。

　　亚历山大・王目前负责执掌 Meta 新成立的人工智能研究部门 ——TBD 实验室，肩负着开发新一代人工智能模型的重任。杨立昆评价他 “学习能力很强 ，也清楚自己的短板”
，但随即补充道：“他毫无科研相关经验，既不懂如何开展科研工作 ，也不清楚什么因素能吸引研究人员、什么因素会令他们反感
。 ”

　　今年 65 岁的杨立昆进一步指出
，此前 Meta 被曝在基准测试中弄虚作假，以此粉饰其人工智能模型 Llama 4 的性能 ，此事发生后
，公司首席执行官马克・扎克伯格 “基本上对所有相关人员都失去了信任”。杨立昆称，扎克伯格 “事实上把整个生成式人工智能部门都边缘化了
” 。

　　“已经有很多人离职了 ，而那些还没走的人，也迟早会离开
。” 杨立昆补充道。

　　他还表示：“我们原本有很多新颖且出色的想法
，他们本应该去落实，但他们却只执着于那些稳妥且已被验证可行的方案 。长此以往 ，只会逐渐落后于人
。 ”

　　美国消费者新闻与商业频道（CNBC）已联系 Meta 方面寻求置评
，但截至本文刊发时，尚未收到回应。

　　杨立昆：大语言模型通往超级人工智能之路是 “死胡同
”

　　当被问及 Meta 的人工智能人才 *** 策略时 ，杨立昆表示：“此举究竟是否明智
，未来会给出答案 。”

　　但他紧接着强调：“就超级人工智能而言，大语言模型本质上是一条死胡同
。 ” 杨立昆称：“我敢肯定 ，Meta 内部有很多人
，或许也包括亚历克斯（亚历山大・王的昵称），都不希望我把这个观点公之于众。
”

　　杨立昆的新创公司 —— 先进机器智能实验室 ，目前正专注于 “世界模型” 的研发 。这类人工智能系统不仅能处理语言数据
，还能从视频等各类数据中学习
。

　　医疗科技人工智能初创公司 Nabla 于去年 12 月与杨立昆的公司达成合作。该公司在一份新闻稿中指出，与世界模型不同 ，大语言模型 “仍存在一些结构性缺陷，包括易产生幻觉 、推理过程具有不确定性
、对连续多模态数据的处理能力有限等
，这些缺陷都让自主决策变得十分困难 ” 。