华泰证券资管高层调整落定，“华泰系”老将全面接任

　　每经记者|李娜    每经编辑|赵云    

　　2026年1月，华泰证券资产管理有限公司（下称“华泰证券资管 ”）完成了核心管理层更替。

　　《每日经济新闻》记者了解到 ，原代董事长、总经理江晓阳正式出任董事长
，副总经理朱前升任总经理，董事会秘书刘博文兼任首席风险官 。

　　此次调整标志着 ，自2025年10月底创始人级董事长崔春离任后
，这家管理规模超六千亿元的头部券商资管子公司，已由一批长期服务于华泰体系内部的资深高管全面接棒 ，实现了平稳过渡
。

　　公告显示
，华泰证券资管正式完成了董事长 、总经理及首席风险官等核心管理岗位的任命。此次人事安排并非孤立事件，而是承接2025年10月底公司上一任董事长崔春因工作变动离任后的一系列过渡程序 ，最终形成了一个稳定且经验丰富的新领导团队 。

　　这也被外界视为华泰证券在大资管板块内部人才调配的延续
。

　　根据公告，此次调整的核心是三位长期服务于华泰体系的资深高管。

　　其中
，江晓阳正式出任公司董事长，并不再兼任总经理 。江晓阳于2001年加入华泰证券 ，历经经纪
、创新、投资等多部门锻炼
，是一位从内部成长起来的老人
。他于2024年1月进入资管公司，并在崔春离任后即代行董事长职责。

　　原副总经理朱前升任公司总经理 。朱前拥有东方证券 、海富通基金
、中金公司等多元机构背景 ，于2015年加入华泰证券资管
，长期负责机构业务，此前已作为副总经理主持工作。

　　此外 ，公司合规总监、督察长 、董事会秘书刘博文
，在原有职务基础上接替离任的覃洁女士，兼任首席风险官
。刘博文同样是一位内部成长的骨干 ，自2009年加入华泰
，在资管公司成立初期即转入，熟悉产品与运营等关键职能。

　　沪上某券商资管人士表示 ，此番布局清晰表明，公司坚持内部提拔为主的策略
，新核心层均是对华泰文化与战略有深刻理解的资深人士，以确保战略与业务的延续性 。

　　根据华泰证券2025年半年报 ，华泰证券资管当期营业收入12.10亿元
，净利润7.13亿元；管理资产规模达6270.32亿元，同比增长23.92%
。在其传统的优势领域资产证券化方面 ，截至2025年末
，累计发行规模已突破万亿元。

　　然而，亮眼的规模数据背后 ，挑战依然存在 。前述沪上券商资管人士指出
，如何将平台优势转化为资管业务独特且可持续的竞争力，是新团队的战略核心
。此外 ，在固收
、ABS等传统强项之外
，公司在权益投资、多资产配置等战略板块的市场影响力仍需进一步加强。

　　对于此次上任的华泰系班子而言，其优势在于能确保集团战略执行的连贯性与内部协同的高效率 。华泰证券资管在管理规模与优势业务上已位居行业前列 ，然而在资管行业竞争加剧 、费率下行、需求多元的背景下，如何实现从规模领先到高质量增长的跨越
，是其面临的新考题
。